1. Quy trình tuyển dụng:

Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Cường Thịnh thường xuyên khai giảng các khóa huấn luyện cho tất cả các ứng viên yêu thích công việc và có nhu cầu muốn trở thành nhân viên bảo vệ - Vệ sĩ (Công ty tổ chức khai giảng mỗi tháng một khóa – thời gian học: một tháng), quy trình cụ thể như sau: 

+ Kiểm tra toàn bộ sơ bộ hồ sơ xin việc của ứng viên

+ Kiểm tra thực tế sức khỏe, cân nặng, chiều cao và thị lực.

+ Điền đầy đủ thông tin của ứng viên vào “Phiếu yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân”.

+ Cấp giấy hẹn cho ứng viên chờ ngày phỏng vấn.

+ Phỏng vấn theo giấy hẹn (hàng ngày trừ chiều thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ).

+ Thông báo kết quả cho ứng viên và thông báo thời gian nhập học.

2. Các môn học bắt buộc đào tạo trong chương trình:

Kết thúc thời gian đào tạo, toàn bộ học viên sẽ được kiểm tra sát hạch và đánh giá kết quả đào tạo. Qua đó loại bỏ những trường hợp không đạt yêu cầu, các học viên tốt nghiệp khóa học sẽ được phân công thực tập và thử việc tại các mục tiêu trong vòng 30 ngày.

Sau 30 ngày thực tập và thử việc tại các mục tiêu, chỉ huy các mục tiêu có nhân viên thực tập và thử việc sẽ gửi báo cáo tổng kết, nhận xét và đánh giá từng nhân viên về công ty. Công ty sẽ căn cứ vào đó và đưa ra những quyết định điều động phù hợp đối với từng nhân viên khi đến nhận nhiệm vụ tại các mục tiêu.